Hast Du Lust auf positive Veränderung im Pflegeberuf?

Wir sind ein junges, familienfreundliches Unternehmen in dem Bereich der außerklinischen Intensivpflege und suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für unsere Wohngemeinschaft in Ganderkesee-Stenum.

Für die vielfältigen Aufgaben hast Du genug Zeit und Ruhe, so dass Du zufrieden Deinem Beruf nachgehen kannst. Auf ein ausgeglichenes Berufs- und Privatleben legen wir viel Wert und unterstützen Dich gerne dabei.

Es ist uns wichtig, dass die Menschen, die bei uns wohnen und arbeiten sich wohl fühlen. Daher bemühen wir uns stetig möglichst angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Dich mit Deinem Wissen und Können aktiv im Team einbringst und Deinen Arbeitsalltag selbst mitgestaltest.

Auch wenn Du keine Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege hast, wirst Du zielgerichtet und individuell von erfahrenen Kollegen eingearbeitet. Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre steht Dir das gesamte Team mit Rat und Tat zur Seite. Wir achten auf eine geringe Arbeitsbelastung indem zusätzliche Hilfskräfte eingesetzt werden und hochwertige technische Ausrüstung zur Verfügung gestellt wird. Ein verlässlicher Dienstplan mit einem fair verteilten Rufbereitschaftssystem garantiert Dir Deine freien Tage.

Damit Du Dir einen Überblick verschaffen kannst, haben wir die wichtigsten Info´s für Dich zusammengefasst:

– Organisierte aber dennoch individuelle Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen

– Großzügige Vergütung (je nach Vorerfahrung in der Intensivpflege bis 5.100 € brutto bei Vollzeit möglich)

– Zuschläge für Nacht-, Sonntag- und Feiertagdienste

– 20 € monatlich Kommunikationspauschale

– 100 € monatlich für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben möglich

– TicketPlus Karte mit 50 € monatlicher Aufladung nach Bestehen der Probezeit

– Jährliche Leistungsprämie

– Gesundheitsprämien

– Vermögenswirksame Leistungen

– Zusätzliche Krankenversicherung über den Betrieb (Privatpatienten-Status und Zahnzusatzversicherung)

– Übernahme von 50% der Kita-Gebühren

– 29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche

– Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern, extern, online)

– Flache Hierarchien

– Niemand muss einspringen – garantiert!

– Harmonische und ausgeglichene Stimmung im Betrieb

– Teamevents

– Wunschdienstplan

– Umzugsunterstützung / Hilfe bei der Wohnungssuche

– Vergünstigtes Mittagessen

– Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

– Dienstkleidung wird gestellt

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bei uns telefonisch, per Post oder per E-Mail

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!